Вход


 

 

 

Орбита Запсибколледжа


ОРБИТА ЗАПСИБКОЛЛЕДЖА

№ (6)86 май 2016 г.
Выходит ежемесячно с 2005 года

Газета студентов и преподавателей

Смотреть... (формат .PDF)

 

Основные сведения

Западно-Сибирский государственный колледж является государственным автономным профессиональным образовательным учреждением Тюменской области, которое осуществляет реализацию профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования.

  Полное официальное наименование колледжа:

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Тюменской области «Западно-Сибирский государственный колледж».

  Местонахождение колледжа: 625001, Российская Федерация, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Рылеева, 34.

Обучение ведется на русском языке.

  История колледжа началась в марте 1988 года, когда Индустриально-педагогический техникум г. Заводоуковска Тюменской области был переведен в г. Тюмень. Учебное заведение получило наименование «Тюменский индустриально-педагогический техникум». Первый набор составил 159 человек, образовательную деятельность осуществляли 13 преподавателей.      Менялись названия учебного заведения - Тюменский государственный профессионально-педагогический колледж (1998 г.), Западно-Сибирский государственный колледж профессионально-педагогических технологий, экономики и права (1999 г.). В октябре 2001 года к колледжу присоединилось профессиональное училище № 33 г. Тюмени, с 2002 года колледж стал называться "Западно-Сибирский государственный колледж».

  Распоряжением Правительства Тюменской области от 20 июня 2014 г. №1075-рп «О переименовании государственных автономных образовательных учреждений Тюменской области» государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Тюменской области «Западно-Сибирский государственный колледж» переименовано в государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Тюменской области «Западно-Сибирский государственный колледж».

  Учредителем Автономного учреждения является Тюменская область.

  От имени Тюменской области функции и полномочия Учредителя осуществляет Департамент образования и науки Тюменской области.

  В настоящее время колледж стабильно функционирует и эффективно развивается.

  Деятельность колледжа осуществляется в рамках реализации мероприятий Программы развития, которая определяет основные цели, направления, целевые показатели и перспективы развития колледжа на период 2016-2018 гг.

  Осуществляется работа по комплексной подготовке квалифицированных кадров для обеспечения специалистами и рабочими предприятий пищевой промышленности на всех технологических этапах производства в рамках реализации инвестиционных проектов региона.

 Реализуются профессиональные образовательные программы СПО по программам подготовки специалистов среднего звена, по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих, программы профессионального обучения и социально- профессиональной адаптации, программы профессионального обучения для лиц с ОВЗ и инвалидов..

 Итоговая аттестация обучающихся в колледже проходит с участием социальных партнеров, работодателей. Государственные аттестационные комиссии высоко оценивают квалификацию выпускников. С 2015 года итоговая аттестация по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих проводиться в формате Worldskills.

  С 2009 года в колледже функционирует Центр содействия трудоустройству выпускников и профориентации. Центр взаимодействует с местными органами власти, территориальными органами государственной службы занятости населения, предприятиями и организациями, выступающими в качестве потенциальных работодателей для выпускников колледжа.

 Центр ведет мониторинг распределения выпускников колледжа по каналам занятости, организует профориентационные мероприятия.

  В рамках интеграции производства и образовательного процесса активно развивается система социального партнёрства. Для проведения производственного обучения в условиях производства ведется работа с 30 предприятиями и организациями различных форм собственности на основе долгосрочных договоров о социальном партнерстве. С 2015 года реализуется совместно с социальными партнерами дуальное обучение. Заключаются трехсторонние Соглашения о сотрудничестве в области подготовки работников квалифицированного труда.

  Особые многолетние партнерские отношения связывают колледж с ОАО «Тюменский хлебокомбинат». 30% из числа работающих на предприятии – выпускники колледжа. Работники предприятия являются соавторами около 85% рабочих программ учебных дисциплин, профессиональных модулей, производственных и учебных практик по специальности.

  С 2000 года колледж тесно сотрудничает с Некоммерческим партнерством образовательных учреждений СПО «Профессионал». В рамках сотрудничества на базе колледжа ежегодно проводятся Всероссийские творческие фестивали студенческой молодежи с участием более 200 представителей образовательных учреждений СПО города Тюмени, Тюменской области, городов Российской Федерации и Казахстана.

 В колледже сложилась система студенческого самоуправления. В ее структуру входят студенческий Совет МООРС, совет общежития, волонтерский отряд «Надежда», пресс-центр, редакция ежемесячной газеты «Орбита Запсибколледжа», летний студенческий отряд «ФРЭШ», творческое объединение «Сказка», телевизионная студия «СтопКадр».

 

На базе колледжа действует волонтерский отряд «Надежда». Наиболее популярным в рамках добровольчества стал проект «Помогать легко», который является лауреатом 3 степени областного фестиваля «Арт-Профи-Форум». Основные мероприятия: помощь спортсменам-инвалидам (проект «Баскетбол на колясках»), оказание помощи детям-инвалидам- общественной организации «Особый ребенок», работа в реабилитационном центре «Родник» в качестве вожатых и спорторганизаторов. В 2015 году волонтерский отряд «Надежда» назван «Добровольцем года».

 

При участии общественной организации «Студенческие отряды России» в колледже создан студенческий отряд «ФРЭШ» из числа поваров, пекарей, официантов, а также будущих учителей физкультуры для работы в летних загородных и пришкольных лагерях. Летом 2016 года в детских оздоровительных лагерях Тюменской области работают 52 бойца отряда «ФРЭШ»

Создано творческое объединение «Сказка», каждый студент имеет возможность заниматься в творческих объединениях по интересам: хореографическом, вокальном, цирковом, этническом, театральном. В 2016 году колледж награжден дипломом 1 степени в общем зачете областного фестиваля «Студенческая весна»

  Особое значение в колледже придается совершенствованию физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. Имеются все необходимые условия: спортивный зал с игровым и судейским оборудованием, тренажёрный зал, лыжная база, инвентарь и оборудование для занятий физкультурой и спортом.

  Спортивные команды колледжа - неоднократные победители городских, областных, региональных и всероссийских соревнований. Женская футбольная команда «Запсибколледж» является базой для формирования сборной команды Тюменской области, принимает участие в Первенстве России по футболу среди женских команд в I дивизионе зоны «Центр-Урал».

  Колледж - победитель конкурса «Тюмень спортивная» в номинации на «Лучшую постановку спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы» среди профессиональных образовательных организаций города Тюмени (в течение 9 лет), победитель Всероссийского смотра-конкурса образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования на лучшую организацию физкультурно-спортивной работы среди студентов.

  Организацией и проведением спортивно-массовых мероприятий занимается спортивный клуб «Запсибколледж». Работает 16 спортивных групп по 9 видам спорта: волейбол, баскетбол, настольный теннис, мини-футбол, легкая атлетика, лыжные гонки, гиревой спорт, шахматы, группы общей физической подготовки. В них занимается около 500 студентов, что составляет 43 % от общего количества обучающихся.

  Ежегодно проводится около 50 спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, в том числе Спартакиада колледжа.

  Колледж является учредителем Открытых Кубков:

Кубок Западно-Сибирского колледжа по футболу среди женских команд;

Кубок Западно-Сибирского колледжа по мини-футболу среди женских команд;

Кубок Западно-Сибирского колледжа по волейболу среди мужских и женских команд;

Шахматный Фестиваль ЗСГК, Открытое городское Первенство по шахматам;

Кубок Западно-Сибирского колледжа по баскетболу среди женских команд.

  Колледж имеет большой опыт в организации научно-исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности студентов и педагогов, осуществляемой в рамках реализации национального проекта «Государственная поддержка талантливой молодёжи», ежегодно проводит научно-практическую конференцию «Я – специалист».

  Студенты колледжа - постоянные участники городских, областных, региональных, Всероссийских и Международных конкурсов, олимпиад, научно-практических конференций. Традиционно студенты принимают участие в региональной научно-практической конференции «Менделеевская ассамблея» в г. Тобольске; участвуют во Всероссийских конкурсах «Юность. Наука. Культура», «Моя законотворческая инициатива», «Меня оценят в XXI веке», «Национальное достояние России», в конкурсах, связанных с информационными технологиями. Активное участие приняли в Открытом Региональном этапе Чемпионата профессионального мастерства «WorldSkills Russia Tyumen - 2016г.», заняли 1 место в компетенции «Выпечка хлебобулочных изделий» и 2 место в компетенции «Ремонт и осблуживание легковых автомобилей».

  В колледже сформирован квалифицированный педагогический коллектив, обеспечивающий подготовку специалистов в соответствии с требованиями ФГОС среднего профессионального образования:

61 % преподавателей имеет высшую квалификационную категорию, 4 кандидата педагогических наук, 2 аспиранта, 26 награждены значками «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации», «Отличник народного просвещения», «Отличник физической культуры и спорта», Почетными грамотами и благодарностями Министерства образования Российской Федерации, Губернатора Тюменской области, Тюменской областной Думы.  

  Для практического обучения оборудованы Центр питания с цехами овощным, мясным, кулинарным, учебно-производственный комплекс со столярным, слесарным, сварочным цехами. В 2012 году оборудована лаборатория информационных технологий.

  Для занятий в кабинетах используются компьютеры с программным обеспечением MS Office, 1С: Предприятие; справочно-правовой системой «Гарант». Большинство компьютеров соединены в локальную сеть, имеют доступ к серверу колледжа. В колледже имеется 21 кабинет, оснащенный мультимедийными проекторами, 2 кабинета с телевизорами и DVD проигрывателями, в 5 кабинетах для занятий используются интерактивные доски.

  В учебном процессе используются 176 компьютеров, из них 128 имеют выход в Интернет, оборудованы 7 компьютерных класса.

 Колледж обладает развитой инфраструктурой с современной учебно-производственной базой. Образовательный процесс осуществляется в 4 корпусах (2 учебных корпуса, учебно-производственный комплекс, Центр питания).

  Функционируют 3 общежития для обучающихся и слушателей курсов повышения квалификации, в которых имеется доступ в Интернет.

  В 2012 году начал работу Многофункциональный центр прикладных квалификаций.

 Большое внимание уделяется развитию в колледже системы дополнительного образования, более пятнадцати лет стабильно работает отделение дополнительного профессионального образования. Колледж – единственное образовательное учреждение в Тюменской области, ведущее лицензированное обучение преподавателей и мастеров производственного обучения по подготовке водителей автотранспортных средств.

  С 2007 года колледж входит в число «100 лучших ССУЗов России».

  Опыт работы Западно-Сибирского государственного колледжа заслушивался на Коллегии Федерального агентства по образованию (2007г.), был признан успешным и рекомендован к изучению и распространению среди учреждений системы среднего профессионального образования страны.

  В 2009 году колледжу вручены Сертификат о внесении Западно-Сибирского колледжа в реестр сборника «Федеральный справочник «Образование в России» и Свидетельство участника национального реестра «Ведущие образовательные учреждения России».

Лауреат конкурса "Лучшие товары и услуги Тюменской области 2015 года"

 

Мебель нашими руками

Мебель нашими руками

 

   
   

Прайс-лист на пиломатериал

ГБОУ СПО ТО Западно-Сибирский государственный колледж

г.Тюмень, ул. Рылеева 34
тел. факс: (3452) 62-68-96
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Наличный расчет (с учетом НДС 18%) оплата в рублях РФ

ПРАЙС-ЛИСТ (Пиломатериал)

скачать прайс-лист

№ п/п

Наименование

Ед.изм.

Цена за единицу

Детали профильные (погонаж)

1

Брусок коробочный

м/п

150

2

Брусок рамный

м/п

120

3

Доска подоконная шир. от 250 мм и более (без сучков 1-2 сорт)

м2

3860

3310

4

Доска пола тол. 32-36, дл. от 0,99 м(без сучков 1-2 сорт)

м3

23000

14000-18000

5

Обшивочная рейка (вагонка)(без сучков 1-2 сорт)

м3

23000

14000-18000

6

Наличник(без сучков 2 сорт)

м/п

63

50

7

Нащельник

м/п

12

8

Плинтус стандартный

м/п

25

9

Плинтус Евро

м/п

24

10

Плинтус бессучковый стандартный м/п

м/п

29-63

11

Плинтус бессучковый Евро

м/п

40

12

Притворная планка

м/п

22

13

Штапик дверной

м/п

13

10

14

Штапик оконный

м/п

8

15

Галтель

м/п

22

16

16

Поручень

м/п

от 200

Опанелка

   

17

Опанелка 70-90 мм без шлифовки 1-2 сорт с сучками

м/п

35

18

Опанелка 90-120 мм без шлифовки 1-2 сорт с сучками

м/п

35

19

Шлифовка опанелки до 90мм

м/п

3

20

Шлифовка опанелки от 90-120 мм

м/п

6

Плинтус

   

21

Плинтус 30х40 без шлифовки

м/п

24

22

Плинтус 35х45

м/п

21

23

Шлифовка плинтуса 30х40

м/п

2-50

24

Шлифовка плинтуса 35х45

м/п

3

Услуги

   

25

Сушка п/материала 25-60 мм и более

м3

500-00/1400-00

26

Установка оконных и дверных блоков

шт

350-00/950-00

27

Обшивка лоджии

м2

250-300

28

Приторцовка по длине

м3

180-80

29

Прирезка по длине

м3

320-00

Фасады мебельные

30

Фасад мебельный до 0,2 м2 1-2 сорт

м2

2720

31

Фасад мебельный до 0,2 м2 0-сорт без сучков

м2

3060

32

Фасад мебельный от 0,2-0,4 м2 1-2 сорт

м2

2380

33

Фасад мебельный от 0,2-0,4 м2 0-сорт без сучков

м2

3060

34

Фасад мебельный свыше 0,4 м2 1-2 сорт, 0 - сорт от сложности заказа

м2

2720

3060

35

Фасад мебельный без филенок до 0,2 м2 1-2 сорт

м2

1700

36

Фасад мебельный без филенки 0-сорт без сучков

м2

2040

37

Фасад мебельный без филенки от 0,2-0,4 м2 1-2 сорт

м2

1360

38

Фасад мебельный без филенки от 0,2-0,4 м2 0-сорт, без сучков

м2

1700

39

Фасад мебельный без филенки свыше 0,4 м2 1-2 сорт, без сучков

м2

1700

2040

Двери

40

Двери филенчатые 3-4 сорт (сучки)

м2

3000

41

Двери филенчатые 1-2 сорт (сучки мелкие высверлен)

м2

3309

42

Двери филенчатые 0-сорт без сучков

м2

4086

43

Двери банные 1-2 сорт

м2

3071

44

Двери банные 0-сорт без сучков

м2

3600

45

Двери глухие входные 1-2 сорт

м2

3300

46

Двери глухие входные 0-сорт без сучков

м2

4000

47

Коробочный материал от 75мм до 100мм 1-2 сорт

м2

до 150 мм 1940

более 150 мм 2500

Оконные блоки

48

Оконный блок. 1 сорт в зависимости от категории сложности

м2

4000-5000

49

Оконный блок. 2 - 3 сорт в зависимости от категории сложности

м2

2350-2800

50

Балконная рама. В зависимости от категории сложности

м2

1460-3000

51

Коэффициент на изготовление арочных дверей

 

2,0

52

Стоимость изготовления одной арки

 

400

53

Установка дверных навесов

 

80 руб/шт

54

Установка замка с ручкой

 

300 руб/шт

55

Установка дверного шпингалета

 

100 руб/шт

56

Установка замка на входную дверь

 

450 руб/шт

57

Нестандартные дверные блоки рассчитываются индивидуально

   

58

Коэффициент на изготовление арочных окон

 

2,0

59

Установка оконных навесов

 

50 руб/шт

60

Установка оконных заверток

 

60 руб/шт

61

Установка оконного уплотнителя

 

20 руб/м.п.

62

Слив с установкой

 

250 руб/м.п.

63

Установка оконных ручек

 

50 руб/шт

64

На оконный блок менее 1 м2 коэффициент

 

1,6

скачать прайс-лист

Прайс-лист на мебель

ГБОУ СПО ТО Западно-Сибирский государственный колледж

г.Тюмень, ул. Рылеева 34
тел. факс: (3452) 62-68-96
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Наличный расчет (с учетом НДС 18%) оплата в рублях РФ

ПРАЙС-ЛИСТ (Мебель)

скачать прайс-лист

Наименование

Шифр

Размер
Д-Ш-В

Цена (руб)

Шкаф для одежды

ЗСГК
01.01.00.00

832*430*2000
МДФ

4705,25
6587,35

Шкаф-стеллаж для документов открытый

ЗСГК
01.04.00.01

832*430*2000

3080

Шкаф для документов

ЗСГК
01.03.00.00

800*400*2000
МДФ

4313
6038

Шкаф для документов

ЗСГК
01.04.00.00

800*400*2000
МДФ

4255,40
5957,69

Шкаф для документов стекло

ЗСГК
01.02.00.00

832*430*2000
МДФ

6317,85
8844,99

Шкаф для документов

ЗСГК
01.05.00.01

430*432*2000
МДФ

3182
4454,8

Шкаф для документов

ЗСГК
01.05.00.02

430*432*2000
МДФ

3922
5490,8

Шкаф для документов

ЗСГК
01.05.00.00

430*432*2000
МДФ

3774
5289,6

Шкаф для документов

ЗСГК
01.06.00.00

430*432*2000
МДФ

4218
5905,2

Шкаф для документов

ЗСГК
01.05.00.01

400*400*2000
МДФ

4884
6837,6

Стол письменный двухтумбовый

ЗСГК
03.02.00.00

1200*700*750

4724,2

Пенал для документов

ЗСГК
01.06.00.00

430*432*2000
МДФ

4218
5905,2

Шкаф для документов

ЗСГК
01.07.00.00

430*432*2000
МДФ

4084,8
5718,72

Шкаф для документов

ЗСГК
01.12.00.00

832*430*1360
МДФ

5160,54
7224,7

Шкаф для документов

ЗСГК
01.10.00.00

832*430*1000
МДФ

3774
5283,6

Шкаф для документов средний с нижними дверями

ЗСГК
01.11.00.00

832*430*1000
МДФ

3730
5222

Шкаф для документов средний открытый

ЗСГК
01.10.00.00

832*430*1000
МДФ

2738
3833,2

Тумба выкатная 3 ящика

ЗСГК
01.21.00.00

450*450*615

2402

Тумба для документов

ЗСГК
01.08.00.00

832*432*640
МДФ

3686,3
5160,82

Стол рабочий

ЗСГК
01.13.00.00

1600*680*750

3552

Стол приставной

ЗСГК
01.19.00.00

1000*450*650

2309

Стол рабочий

ЗСГК
01.14.00.00

1400*680*750

2364

Стол рабочий

ЗСГК
01.15.00.01

1200*680*750

1811,15

Стол рабочий

ЗСГК
01.16.00.01

1000*680*750

2190

Стол компьютерный

ЗСГК
04.01.00.00

1100*600*750

2516

Стол компьютерный с полкой

ЗСГК
04.03.00.00

1150*600*750

4262

Стол для заседаний

ЗСГК
01.17.00.00

2000*800*750

4983,2

Стол для заседаний

ЗСГК
01.18.00.00

1000*800*750

3404

Скамья ученическая

ЗСГК
02.04.00.00

1200*480*800

2072

Стол угловой

ЗСГК
01.20.00.00

680*680*750

762,67

Стол компьютерный с полкой

ЗСГК
04.03.00.00

1150*600*750

2880

Производство

Сегодня колледж занимается не только образовательной деятельностью. Налажена работа хлебобулочного и кондитерского цехов, есть деревообработка с собственной сушильной камерой и лакокрасочной мастерской, ведется выпуск мебели и металлоизделий. Опыт подсказал, что чем более замкнут собственный производственный цикл, тем ниже себестоимость продукции.

Колледж обзавелся сварочным производством, а в ближайшее время будет расширять кузнечно-прессовый цех.

Если пройти по этажам, то практически все, что можно увидеть в аудиториях, сделано собственными руками и на собственных площадях. Среди заказчиков  Тюменский государственный университет, Ишимский и Тобольский пединституты, Тюменский государственный институт мировой экономики, управления и права, образовательные, медицинские и иные учреждения. На образовательном форуме, посвященном 60-летию Тюменской области, была представлена мебель колледжа. Она получила диплом выставки "Тюменская международня ярмарка".

Закуплены высокотехнологичные импортные станки. Студенты в рамках образовательного процесса под руководством мастеров профессионального обучения могут выполнить весь перечень учебных и производственных операций. С другой стороны, в свободное от учебы время здесь они имеют возможность работать и иметь дополнительный заработок

 

Социальные условия

Социальные условия

В распоряжении студентов и сотрудников колледжа имеется два благоустроенных общежития на 720 мест, в отдельном 8-ми-этажном корпусе по улице Самарцева четыре этажа также заняты под общежитие на 220 мест.
Имеется собственная гостиница (улица Самарцева, 19б) с номерами как простыми, так и класса «люкс», которая по своей комфортабельности не уступает ведущим отелям города. В ней останавливаются иностранцы, спортсмены, студенты – заочники, слушатели курсов повышения квалификации специалистов, а также многочисленные гости города. Все оборудование гостиницы изготовлено на базе производственного комплекса колледжа.
Ежегодно студенты колледжа получают именные стипендии Губернатора Тюменской области.
Губернаторские стипендиаты последних лет: Иженяков Иван, Герасимова Ирина (2002-2003 учебный год), Михальченко Виктория, Степанов Евгений (2003-2004 учебный год), Скоробогатова Марина, Жилякова Мария (2004-2005 учебный год), Полюга Дмитрий, Синявская Юлия (2005-2006 учебный год), Ксения Гарбар, Елена Соколова (2006-2007 учебный год), Елизавета Трофимова, Любовь Бородина (2007-2008 учебный год).
Студентке Горбачевой Наталье присуждена именная стипендия Президента РФ на 2004-2005 учебный год.
Ежегодно студенты колледжа получают именные стипендии директора Западно-Сибирского государственного колледжа за особые успехи в учебной, научно-исследовательской. спортивно-массовой и другой деятельности.
В 2002-2003 учебном году стипендиатами директора колледжа стали: Леонов Петр, Мухаметов Рушан, Назарова Татьяна, Климов Иван, Корж Ирина, Безноскова Светлана, Горбунова Екатерина, Каримова Альфия.
В 2003-2004 учебном году стипендиаты директора колледжа: Жигалова Юлия, Бушуев Евгений, Бабаева Зинфира, Иванов Иван, Горшкова Юлия, Ярунова Татьяна, Нефедова Наталья, Истомина Марина, Репин Степан, Меняева Наталья, Жевнерович Тамара.
В 2004-2005 учебном году стипендиаты директора колледжа: Горбачев Александр, Юсько Дмитрий, Микушина Оксана, Соколова Елена, Пономарева Ольга, Первухина Олеся, Мирзиянова Юлия, Парфенова Марина, Кустова Наталья, Жевнерович Тамара, Белкина Екатерина, Шабалина Екатерина.
В 2005-2006 учебном году стипендиаты директора колледжа: Киселева Ирина , Логинова Полина, Соколова Елена, Боярских Анна, Уфимская Ольга, Покатис Виктория, Данилов Сергей, Отраднова Ольга, Парфенова Марина, Линская Светлана, Зайцева Светлана, Терехова Евгения.

В 2007-2008 учебном году стипендиаты директора колледжа: Лукин Андрей, Варлакова Екатерина, Газизова Раслана, Дерябина Елена, Домрачева Ольга, Нагибин Денис, Петухова Юлия, Солонина Евгения, Сысолятина Анна, Шерементьева Анастасия, Шуравина Екатерина.

Всем обучающимся по системе начального профессионального образования выплачивается стипендия, предоставляется горячее бесплатное питание. В колледже имеются две столовые на 400 посадочных мест. Обучающиеся и сотрудники пользуются услугами столовых, буфетов, кафе.
Проводится организационная лечебная и санаторно - профилактическая работа. Имеется медпункт.

В колледже создан Фонд информационно – библиотечных материалов, в котором наряду с учебной литературой, студенты имеют свободный доступ к компьютерной технике с выходом во всемирную сеть Internet.
К услугам студентов актовый зал с современным свето- и звуковым оборудованием. Работают хореографическая и вокальная студии. Успела завоевать популярность команда клуба веселых и находчивых. А желающих укрепить здоровье ждут тренажерный и спортивный залы.

 

ОДПО

Дополнительное профессиональное образование

(повышение квалификации)

Деятельность отделения направлена на осуществление непрерывности образования взрослых через обучение по дополнительным профессиональным программам.

Курсовая подготовка организована для следующих категорий:

- учителя (преподаватели) физической культуры, руководители физического воспитания;

- инструкторы-методисты, тренеры по различным видам спорта, организаторы спортивно-массовой работы по месту жительства;

- учителя технологии (технического и обслуживающего труда), педагоги дополнительного образования;

- инженерно – педагогические работники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования;

- преподаватели, мастера производственного обучения по подготовке водителей автотранспортных средств;

- руководители и специалисты предприятий торговли и общественного питания всех форм собственности;

- бухгалтеры и экономисты образовательных учреждений;

- заместители директоров по воспитательной, учебно-воспитательной работе, по хозяйственной части, методисты.

На курсах предлагается комплексное рассмотрение новых тенденций в образовательном процессе; теоретических и методических вопросов преподавания предмета; путей повышения эффективности проводимых занятий; возможностей использования новых педагогических и информационных технологий в учебном процессе.

Теория обучения дается в современной интерпретации, исходя из современного понимания общественных функций, задач, сущности и возможностей образования. Вместе с тем, теория оптимально сочетается с практикой, организуются тематические выезды в лучшие образовательные учреждения; встречи с творчески работающими педагогами, которые делятся своим опытом; практические занятия по отработке профессиональных качеств непосредственно в спортивных залах, мастерских, автодромах.

К проведению занятий на курсах привлекаются ведущие специалисты департамента образования и науки Тюменской области, казначейских, налоговых, контрольно-ревизионных служб, областного врачебно-физкультурного диспансера, центра медицины катастроф, кандидаты и доктора наук высших учебных заведений; лучшие педагоги-практики образовательных учреждений г. Тюмени; педагоги колледжа. Используются различные формы обучения: очная с отрывом от работы; очно-заочная без отрыва от работы; без отрыва от работы на основе заключенных договоров (выездные курсы в южные и северные районы области).

Содержание дополнительных профессиональных образовательных программ направлено на удовлетворение профессиональных потребностей специалистов, обеспечивает формирование их компетентности на всем протяжении активной деятельности.

Учебные планы предусматривают проведение учебных занятий с применением активных методов обучения: деловых игр, «круглых столов», защиты творческих проектов, рефератов, моделей уроков, рассмотрения конкретных педагогических, психологических, производственных ситуаций, обмена опытом, выездных тематических занятий и др.

Перечень программ повышения квалификации

п /п

Наименование

Продолжительность

Формы обучения

  1.  

Программа специальной подготовки контролеров-распорядителей

24 часа

Очная

Педагогика

  1.  

Психолого-педагогические основы деятельности преподавателя, мастера производственного обучения по подготовке водителей автотранспортных средств

72 часа

Очная Дистанционное обучение: по индивидуальным договорам

  1.  

Организация образовательного процесса в условиях перехода на ФГОС дошкольного образования

72 часа

Очная Дистанционное обучение: по индивидуальным договорам

  1.  

Психолого-педагогические основы деятельности воспитателя дошкольного учреждения

72 часа

Очная Дистанционное обучение: по индивидуальным договорам

  1.  

Современные подходы к проектной деятельности в технологическом образовании

24 часа

Очная Дистанционное обучение: по индивидуальным договорам

  1.  

«Деятельность педагогов дополнительного образования в условиях изменения нормативно-правового поля: управление изменениями»

72 часа

Очная

  1.  

«Образовательные технологии: теория и практика реализации»

16 часов

Очная

  1.  

«Учитель технологии»

72 часа

Очная

Транспорт

  1.  

Защитное вождение: вождение в сложных дорожных условиях, безопасное зимнее вождение. Безопасное управление спецтехникой

20 часов

Очная

Информационные технологии

  1.  

Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных

72 часа

Очная Дистанционное обучение: по индивидуальным договорам

  1.  

Мультимедийные технологии в образовании

24 часа

Очная

  1.  

«Использование интерактивного оборудования в учебном процессе»

24 часа

 

Физическая культура

  1.  

Совершенствование тренировочного процесса и физкультурно-спортивной работы в учреждениях спортивно-оздоровительной направленности

72 часа

Очная Дистанционное обучение: по индивидуальным договорам

  1.  

Технология реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» в учреждениях образования (ВФСК ГТО)

36 часа

Очная

  1.  

Дополнительная общеразвивающая программа «FitnessMix»

96 часов

Очная

  1.  

Современные подходы к обучению предмету «Физическая культура»

72 часа

Очная

  1.  

Адаптивная физическая культура            

72 часа

Очная

  1.  

«Подготовка спортивных судей главной судейской коллегии и судейских бригад мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)»

72 часа

Очная

Программы профессиональной переподготовки

19.

Программа профессиональной переподготовки «Педагог   дополнительного образования»

720 часов

Заочная (2 сессии)

   20.

Программа профессиональной переподготовки «Техническое обслуживание и ремонт автотранспорта»

520 часов

Заочная (2 сессии)

21.

Программа профессиональной переподготовки «Педагог по физической культуре и спорту»

720 часов

Заочная (2 сессии)

22.

Программа профессиональной переподготовки «Адаптивная физическая культура»

520 часов

Очная (2 сессии)

23.

Программа профессиональной переподготовки «Образование и педагогика»

300 часов

Заочная (2   сессии)

24.

Программа профессиональной переподготовки «Учитель технологии»

256 часов

Заочная (2   сессии)

Управление, экономика и право

25.

Организация делопроизводства и кадрового учета в образовательном учреждении (специалисты по кадровой работе, секретари образовательных учреждений, делопроизводители)

72 часа

Очная

26.

Правовые основы административно-хозяйственной деятельности в образовательном учреждении (заместители директоров по административно-хозяйственной работе)

72 часа

Очная

По заявкам работодателей с учетом имеющегося на базе колледжа материально-технического оснащения и преподавательского состава, также могут быть реализованы следующие программы:

 

Перечень программ повышения квалификации

п /п

Наименование

Продолжительность

Формы обучения

Информационные технологии

  1.  

1С (разработка конфигурации)

72 часа

Очная

  1.  

Использование программы «Компас» для выполнения курсовых и дипломных работ

16 часов

Очная

  1.  

Компьютерная графика

72 часа

Очная

  1.  

Обработка видео информации

16 часов

Очная

  1.  

Основы работы с программой 1С

72 часа

Очная

  1.  

Основы работы в редакторе PhotoShop

72 часа

Очная

  1.  

Информационные технологии и методика их применения в профессиональной деятельности преподавателей СПО

72 часа

Очная

  1.  

Информационно-коммуникационные технологии в образовательном процессе: разработка персонального сайта преподавателя

24 часа

Очная

  1.  

Безопасность информационных технологий и комплексная защита персональных данных

72 часа

Очная

  1.  

Защита персональных данных

36 часов

Очная

  1.  

Техническая защита персональных данных

36 часов

Очная

  1.  

Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных

 

Очная

  1.  

Разработка веб-приложений

24 часа

Очная

Педагогика

  1.  

Использование активных и интерактивных методик проведения учебных и производственных практик для повышения эффективности формирования профессиональных компетенций обучающихся

36 часов

Очная Дистанционное обучение: по индивидуальным договорам

Физическая культура

  1.  

Особенности спортивной тренировки по футболу

72 часа

Очная

  1.  

Современные подходы к обучению предмету «Физическая культура»

72 часа

Очная

  1.  

Особенности приготовления блюд быстрого питания на предприятии

36 часов

Очная

  1.  

Совершенствование учебно-тренировочного процесса и спортивно-массовой работы в спортивной школе и учреждении спортивной направленности

72 часа

Очная

  1.  

Совершенствование организации учебно-тренировочного процесса в спортивно-тренировочных группах по волейболу

72 часа

Очная

Общественное питание и товароведение

  1.  

Особенности сервировки столов в разных странах мира

24 часа

Очная

  1.  

Оформление и дизайн залов с применением 1С

16 часов

Очная

  1.  

Психология продаж

16 часов

Очная

  1.  

Контроль качества готовой хлебобулочной продукции

36 часов

Очная

  1.  

Современные тенденции в хлебопечении

36 часов

Очная

  1.  

Маркетинг и управление продажами

48 часов

Очная

  1.  

Нормативно-техническая документация. ХАССП.

36 часов

Очная

  1.  

Разработка и внедрение системы управления качеством пищевых продуктов на основе принципов ХАССП в соответствии с требованиями ГОСТ Р51705.1-2001

72 часа

Очная

  1.  

Современные принципы составления меню и расположения в нем блюд.

24 часа

Очная

  1.  

Технологические документы на продукцию общественного питания. Методы расчета отходов и потерь сырья и пищевых продуктов (ГОСТ Р 53106-2008).

36 час

Очная

  1.  

Использование современных технологий производства, сырья и оборудования в индустрии питания. Ценообразование и калькуляция на предприятиях общественного питания

16 часов

Очная

  1.  

Инновационные технологии в продукции общественного питания специального и функционального назначения

16 часов

Очная

  1.  

Экспертиза и оценка качества товаров и услуг

72 часа

Очная

  1.  

Организация детского питания

72 часа

Очная

Управление, экономика и право

  1.  

Справочно-правовые системы в профессиональной деятельности

16 часов

Очная

  1.  

1С: зарплата и управление персоналом 8.2, 8.3

42 часа

Очная

  1.  

1С: бухгалтерия 8.2, 8.3

66 часов

Очная

  1.  

Бухгалтерский учет и налогообложение для начинающих

72 часа

Очная

  1.  

Бухгалтер ресторана

36 часов

Очная

  1.  

Решение прикладных учетных задач. Программные продукты фирмы 1С

36 часов

Очная

  1.  

Бизнес-планирование

24 часа

Очная

Холодильное оборудование 

  1.  

Монтаж и сервис современного холодильного оборудования 

36 часов

Очная

  1.  

Монтаж и сервис современного торгового холодильного оборудования 

36 часов

Очная

  1.  

Монтаж и сервис систем кондиционирования

36 часов

Очная

  1.  

Эксплуатация холодильных систем современных спортивно-ледовых сооружений

 

36 часов

Дистанционное обучение: по индивидуальным договорам

 

*Не исключено изменение сроков проведения курсов.

* Регистрация слушателей обязательна (не позднее 5 дней до начала курсов).

* Возможно проведение курсов повышения квалификации по заявке образовательного учреждения.

Справки можно получить по  телефонам  (3452) 67-54-06, 67-52-24.

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Система непрерывного образования

Одним из важнейших направлений в деятельности колледжа является система непрерывного (интегрированного) профессионального образования с использованием здоровьесберегающих педагогических и информационных технологий обучения, которая дает возможность обучающимся относительно свободно продвигаться в профессиональном образовательном пространстве. Многие выпускники НПО становятся студентами СПО, а наиболее способные имеют возможность продолжить обучение в вузах.

Одним из элементов системы непрерывного профессионального образования является дополнительное образование, которое развивается по двум направлениям - дополнительные образовательные услуги для населения и  студентов всех специальностей и повышение квалификации специалистов.

Всем студентам колледж предоставляет право помимо обя­зательного стандарта получить дополни­тельные правовые, экономические, компьютерные знания. Это, например, курс пользователей Интернет, педагогическая имиджелогия и дизайн, компьютерная диагностика состояния здоровья, психология деловых отношений, региональная экономика, программа «Автокад» для автомобилистов.  
По всем специальностям желающие могут получить среднее профессиональное образование по заочной форме обучения и через экстернат.

С 2000 года действует отделение дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для специалистов образовательных  учреждений и сферы производства области, колледж ? единственное образовательное учреждение в Тюменской области, ведущее  лицензированное обучение  преподавателей и мастеров производственного обучения по подготовке водителей автотранспортных средств с выдачей свидетельства государственного образца.

В колледже проводится также краткосрочная профессиональная подготовка рабочих и незанятого населения по профессиям колледжа.

За годы существования колледжа подготовлено более 7 тысяч  специалистов для системы начального профессионального образования, общеобразовательных школ, предприятий и организаций Тюменской, Свердловской, Курганской, Пермской, Омской областей, Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов.

Кадровый потенциал

Георгий Григорьевич Шатохин - директор государственного автономного профессионального образовательного учреждения Тюменской области «Западно-Сибирский государственный колледж.

 Кандидат педагогических наук. Заслуженный учитель Российской Федерации.

 Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации.

 Дипломант Всероссийского конкурса «Лидер в образовании - 2003».

Награжден медалью «80 лет ГОСКОСПОРТУ РОССИИ» (2003г.)

Почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" Федерального агентства по физической культуре и спорту (2005 г.)

Грамота Олимпийского комитета России  (2007г.)

 Награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени (2009г.).

Почётное звание «Почётный работник науки и образования Тюменской области» (2014г.)

Грамота Президента Российской Федерации В.В.Путина за значительный вклад в подготовку и проведение XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в г.Сочи

 Шатохин Георгий Григорьевич родился в 1957году в городе Дагестанские Огни Дагестанской АССР. В 1984 году окончил Тюменский индустриальный институт по специальности - бурение нефтяных и газовых скважин квалификация - горный инженер.

 Трудовую деятельность начал мастером производственного обучения в профессионально-техническом училище №7 города Тюмени, затем заместителем директора по учебно-воспитательной работе.

  С 1989 года и по сегодняшний день - директор государственного автономного профессионального образовательного учреждения  Тюменской области «Западно-Сибирский государственный колледж».

 

ЛАРЧЕНКО
Ирина Николаевна

заместитель директора по учебно-производственной работе.

 

Контактный телефон (3452) 67-50-58

Е-mail: zsgk@ mail.ru

ШУМИХИНА
Светлана Алексеевна

заместитель директора по воспитательной работе и социальным вопросам 

Отличник народного просвещения

Контактный телефон (3452) 67-50-47

Е-mail: zsgk@ mail.ru

АЛАСЯВИЧУС
Лариса Николаевна

руководитель учебно-методического отдела

Благодарность Министерства образования Российской Федерации

Контактный телефон (3452) 67-50-24

Е-mail: zsgk@ mail.ru

ДАШКЕВИЧ
Вячеслав Александрович

начальник организационно-хозяйственной службы

Почетная грамота Губернатора Тюменской области

Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации

Контактный телефон (3452) 67-50-97

 КОВАЛЕНКО
Леонид Леонидович

заведующий отделением технологии продуктов общественного питания колледжа

 

Контактный телефон (3452) 69-85-10

 

 

Социальные партнеры колледжа

В Западно-Сибирском колледже сложилась определенная система взаимодействия с социальными партнерами.

В основе сотрудничества – объединение ресурсов колледжа и партнеров в подготовке востребованных кадров для перспективных производств города Тюмени и области.

Взаимодействие с социальными партнерами обеспечивается за счет поддержки в колледже развития различные формах государственно-частного партнерства:

‑ привлечения представителей работодателей к процессу проведения лабораторных (практических) занятий со студентами;

‑ создания лабораторных площадок на базе предприятий-партнеров;

‑ организации и проведения практик студентов;

‑ организации стажировок педагогических работников колледжа;

‑ привлечения представителей работодателей к независимой оценке качества подготовки выпускников.

Социальные партнеры колледжа являются участниками и победителями регионального конкурса "Лучшие товары и услуги Тюменской области». Являются лауреатами конкурсов «100 лучших товаров России», «Лучшие товары и услуги Тюменской области», «Тюменская марка». Входят в перечень предприятий – инвестиционных проектов области.

С 2015 года колледж является членом региональных объединений работодателей:

 

Некоммерческое партнерство «Ассоциация гостеприимства Тюменской области»

 www.welcome72.com 

Регионального некоммерческого объединения «Ассоциация мебельщиков Тюменской области»

http://www.zarechye.ru/
 

Некоммерческого партнерства «Ассоциация предприятий розничной торговли Тюменской области»

www.aprot72.ru

 

Перечень основных социальных партнеров

Западно-Сибирского государственного колледжа

 

ООО «Фокус-Ритейл»

http://shop.monetka.ru/

 

МАОУ ДОД СДЮСШ №2

http://sdushor2.do.am/

МАОУ ДОД СДЮСШ №3

https://dsimp.ru/sdyusshor-3
 

ООО «Континент»

http://www.chaika-rest.ru/

МАОУ ДОД СДЮСШ №4

http://www.tmrdush4.narod.ru/

ГАО ТО «Центр спортивной подготовки»

http://csp72.ru/

ООО «ТТЛ»

http://www.orgpage.ru/

Кондитерская компания

«Бисквитный двор»

http://tumen.biskvitdvor.ru/

ООО «Сибирский холод»

www.s-holod72.ru

ЗАО «Тандер»

http://magnit-info.ru/
 

УК «Восток»

http://www.vostok-tmn.ru

АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

«ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ «ОСТРОВ ДЕТСТВА»

http://xn---72-edd3danhj.xn--p1ai/

ООО «Азорель»

http://www.kinesis72.ru/

ООО «Блинофф-Заречный»

ООО «Блинофф-Мельникаете»

http://univerfood.ru/blinoff/

ОАО ДК «Красный Октябрь»

http://dokko.ru/

ООО «Партнер-маркет»

АО ТД «Южный»

http://partner72.ru/

Управление пенсионного фонда РФ «государственное» в Тюмени Тюменской области

Государственное учреждение – управление пенсионного фонда РФ в Тюменском районе Тюменской области

http://www.pfrf.ru/

Администрация города Тюмени

 

Департамент по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени

www.tyumen-city.ru

 

ОАО «Тюменский хлебокомбинат»

www.thk-tmn.ru

ЗАО «ФАТУМ»

 

Автономное учреждение социального обслуживания населения Тюменской области «Социально-оздоровительный центр граждан пожилого возраста и инвалидов «Красная гвоздика»

www.gvozdika72.ru

 

 

 

ОАО «РОСНО»

www.rosno.ru

 

 

ЗАО «Торговый дом Южный»

www.yuzhnyj.ru

 

 

ООО «Лента»

www.tmn.lenta.com

 

 

 

ООО «ТРАК-ЦЕНТР Казань»

www.truck-center.ru

 

 

 

 

ИП Кочеровский В.Е.

(сеть магазинов «Молоток»)

www.molotok1.ru

 

 

 

ООО Ресторан «Нефтяник»

www.hotel-neft.ru

 

 

 

ОАО «Дружба-Ямал»

www.druzhba-yamal.ru

 

 

 

ООО «АШАН»

www.auchan.ru

 

 

 

Автономная некоммерческая организация оздоровительно-образовательный центр санаторного типа «Энергетик»

www.energetik72.ru

 

 

 

ЗАО «Производственно-технический комбинат»

www.PTK72.ru.

 

 

 

ОАО «АЛЬФА-БАНК»

операциональный офис «Тюменский» в г. Тюмень, филиал «Екатеринбургский» 

 www.alfabank.ru

 

 

ИП Холодовская Н.М.

 

 

 

 Управление Федеральной налоговой службы по Тюменской области

Ресторан «Яр»

www.yar72.org

Мы стремится найти индивидуальный подход к продвижению в студенческой среде позиции профессиональной ответственности.

Учитывая потребности социальных партнеров, повышаем профессиональную мотивацию выпускников для работы на ведущих предприятиях города и Тюмени.

 Контакты:

г. Тюмень, ул. Рылеева, 34, каб.45 а

г. Тюмень, ул. Самарцева, 19 б, каб. 410

Телефон: 8 (3452) 62-78-01

Сайт: www.zsgk-tmn.ru

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Руководитель производственной практики

Ларченко Ирина Николаевна

Учебно-методическая работа

 Методическая  и исследовательская работа в колледже

 Методическая  и исследовательская работа в колледже строится в целях улучшения качества подготовки специалистов в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов(ФГОС) и основывается на принципах гуманизации и демократизации учебно-воспитательного процесса, разнообразии форм, методов и средств обучения и проводится по следующим направлениям:

- прогнозирование основных направлений повышения качества образования в колледже;

- внедрение системы педагогического проектирования, отработка программных и нормативно-правовых параметров развития колледжа, развитие учебно--методического обеспечения ФГОС на основе технологизации, гуманизации, регионализации  образовательного процесса и, прежде всего, реализации личностно-деятельного подхода через освоение педагогических и информационных технологий;

- развитие образовательных структур системы непрерывного образования, в том числе повышения квалификации педагогов колледжа.

Отмеченные направления работы методической службы потребовали создания условий деятельности педагогов по внедрению стандартов, инноваций в практику работы колледжа.

Одним из главных условий удовлетворения потребности педагогов в решении задач роста профессионального и педагогического мастерства является структура методической службы колледжа, которая позволяет не сводить методическую работу к разовым мероприятиям, а обеспечивает её непрерывный повседневный характер, позволяющий теснейшим образом связывать содержание методической работы с педагогическими проблемами и результатами реального образовательного процесса.

В структуру методической службы колледжа входят:

- педагогический совет,

- экспертный совет,

- научно-методический центр,

- библиотека,

- предметно-цикловые комиссии (ПЦК): гуманитарных, естественнонаучных и математических дисциплин, технических и специальных дисциплин, физкультурно-педагогического направления, экономических и правовых дисциплин, технологических дисциплин, товароведных дисциплин, общеобразовательных дисциплин.

Педагогический совет колледжа является  постоянно действующим коллегиальным органом управления, объединяющим всех педагогических работников колледжа для совместного планирования, руководства и координации педагогической, воспитательной и методической деятельности.

Цель деятельности Педагогического совета: управление организацией образовательного процесса, развитие содержания образования, реализация профессиональных образовательных программ, повышение качества обучения и воспитания обучающихся, совершенствование методической работы, а также содействие повышению квалификации педагогических работников.

Педагогический совет определяет конкретные направления, задачи, содержание и формы педагогической, воспитательной и методической деятельности в колледже, организует ее и направляет.

Педагогический совет взаимодействует и (или) координирует свою деятельность с администрацией колледжа, предметно-цикловыми комиссиями, а также с родительскими, студенческими и другими общественными организациями колледжа.

Непосредственное руководство методической и исследовательской работой осуществляет научно-методический центр (НМЦ). НМЦ отслеживает процесс перехода на новое содержание среднего профессионального образования, рассматривает вопросы учебно-методического обеспечения дисциплин, организует исследовательскую работу преподавателей и обучающихся колледжа.

За последние годы в колледже проведено 13 областных научно-практических конференций, тематика которых привлекла большое количество  работников образования  и обучающихся Тюменской  области.  Первоначально конференция проходила среди студентов СПО Тюменской области и в последние 4 года переросла в конференцию обучающихся и педагогических работников профессиональных образовательных организаций области.

Для разработки реального механизма управления качеством подготовки специалистов при реализации профессиональных образовательных стандартов  в образовательный процесс в колледже внедрялся практико-ориентированный проект "Мониторинг качества достижений конечных результатов обучения". Разработанная уровневая система мониторинга качества конечных результатов обучения позволяет всем субъектам образовательного процесса  своевременно намечать общую стратегию, направленную на коррекцию и развитие отобранных параметров - качеств личности студента.

Исследовательской и инновационной работе в колледже присуща преемственность. Методическими темами колледжа являлись "Повышение качества профессионального образования в структуре профессиональное училище-колледж-ВУЗ", «Система оценки качества деятельности субъектов образования в условиях обучающей среды колледжа». Сейчас  колледж работает над темой «Социально-профессиональная социализация обучающихся колледжа как педагогическая задача».

 Качество и результативность образовательного процесса существенно повышаются, если его учебно-методическое обеспечение осуществляется комплексно. Педагоги колледжа ведут работу по приведению комплексного учебно-методического обеспечения образовательного процесса в соответствие с Федеральными государственными образовательными стандартами по специальностям и профессиям колледжа.

По инициативе НМЦ проводятся смотры-конкурсы КМО дисциплин, изучение их состояния.

Смотры-конкурсы наряду с положительным результатом высвечивают и недостатки (однообразие представленных дидактических материалов, малая результативность материалов, отсутствие системы в формировании КМО дисциплин и междисциплинарных курсов у некоторых преподавателей).

Педагогические чтения – одна из наиболее массовых и эффективных форм выявления, обобщения и распространения передового педагогического мастерства педагогов, развития инициативы и творчества. Педагогические чтения по проблеме "Подготовка специалистов XXI века в условиях колледжа" привлекли к участию  35 преподавателей, что содействует научно-методическому совершенствованию профессионального мастерства педагогов, воспитателей, развитию их творческой инициативы и научных интересов, а в педагогических чтениях "Активные формы и методы работы" участвовали только молодые преподаватели.

Главная задача методической службы состоит в том, чтобы добиться высокой эффективности учебных занятий. С преподавателями колледжа проводятся инструктивные методические занятия, обсуждаются календарно-тематические планы, организуется обмен опытом, взаимопосещение занятий, оказывается индивидуальная методическая помощь.

Методическая работа направлена на формирование творчески работающих педагогов с высокой общей культурой педагогической деятельности, профессионально-значимыми качествами, способствующими решению проблемы повышения качества профессионального образования в соответствии с запросами личности, общества, рынка труда региона.

Работа методической службы колледжа  способствует выявлению талантливых, творчески работающих преподавателей колледжа, раскрытию их внутреннего потенциала; совершенствованию информированности педагогов о внедрении новых педагогических технологий в практику работы и осознанию изменения целей и технологий в образовании, расширению профессионального общения.

Как нас найти?

625001, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Рылеева, д.34

Тел/факс: (3452) 67-50-24 - приемная директора Новый телефон!

Тел/факс: (3452) 67-50-93 - учебная часть, заочное отделение Новый телефон!

(3452) 67-54-06 - дополнительное профессиональное образование Новый телефон!

(3452) 67-50-45 - бухгалтерия Новый телефон!

(3452) 67-52-64 - общежитие колледжа Новый телефон!

Проезд  автобусами  28 от остановки "Машиностроительный техникум" и  33  от остановки "Дом Обороны" до остановки  «Тюменская»

625062, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Самарцева, 19б

Тел/факс: 69-85-10. Новый телефон!

(3452) 69-85-15 - приемная отделения Новый телефон!

(3452) 69-85-25 - общежитие, Новый телефон!

Проезд автобусом № 15, маршрутными такси № 5, 45, 57, 79, 85 до  остановки  «Трактовая».

Тюменская область, г. Тюмень, ул. Ставропольская, 1в

Тел/факс: 69-75-20. Новый телефон!

(3452) 69-75-30  Новый телефон!

(3452) 69-75-40 - бухгалтер, Новый телефон!

Skype: fgou_spo_zsgk

ICQ-консультант: 610-801-701

Официальный сайт ЗСГК: www.zsgk-tmn.ru

 ГРУППА ВКОНТАКТЕ http://vk.com/club7331214

E-mail:  zsgk@ mail.ru

График работы ГАПОУ ТО «ЗСГК»:

Понедельник – четверг:  с 8.30 до 17.30

 Пятница: с 8.30 до 16.30

 Суббота: с 8.30 до 18.45 (учебный процесс согласно расписанию)

 Воскресенье: выходной

 Обед: с 12.00 до 12.48

Подкатегории